Автозавод «УРАЛ» взялся восполнить дефицит учителей в Миассе

Рассказать о новости Агентству новостей «Доступ» Вы можете с помощью формы ниже. Кратко изложите суть события и не забудьте оставить свои контакты, чтобы мы могли связаться с Вами и уточнить детали. Спасибо!

Нажимая кнопку "Подписаться", вы подтверждаете своё согласие с Политикой конфиденциальности.

Отписаться вы сможете в любой момент.

Автозавод «УРАЛ» выступил инициатором программы по привлечению педагогов в Миасский городской округ, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Совместно с региональными властями предприятие запускает трехлетнюю программу поддержки учителей. Соглашение от 24 марта 2026 года направлено на укрепление системы образования округа путем привлечения квалифицированных преподавателей. Документ подписали министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке, глава Миасского городского округа Юрий Ефименко и генеральный директор АО «АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев.

Необходимость такой программы продиктована стратегической задачей предприятия по подготовке инженерно-технических кадров. Дефицит учителей по таким предметам, как математика, физика, информатика и химия негативно сказывается на подготовке будущих специалистов.

Программа предусматривает привлечение 28 педагогов для преподавания ключевых дисциплин. Автозавод и администрация округа окажут финансовую поддержку, помощь в адаптации и возможности для профессионального роста. Ожидается, что к 2028 году средний балл ЕГЭ по приоритетным предметам в школах Миасса повысится не менее чем на 10%. Завод также планирует целевое обучение выпускников с их последующим трудоустройством.

Гендиректор «УРАЛа» Павел Яковлев подчеркнул стратегическую важность программы для развития инженерно-технических профессий и промышленности страны.

«Реализация данной программы — это большая и амбициозная задача, которая требует максимальной вовлеченности всех ее участников. Однако и та польза, которую она принесет, тоже огромна. Поэтому она стоит этих усилий, – подчеркнул Яковлев. – Одна из главных ее задач — сформировать у ребят мотивацию к выбору именно инженерно-технической профессии. Ведь именно они через какое-то время станут той движущей силой, которая будет развивать нашу промышленность — основу реального сектора экономики страны».

Параллельно подписано второе соглашение в рамках программы «Педагогический профессионалитет». Студенты будут проходить практику и получать поддержку наставников, чтобы закрепиться в школах Миасса. Участниками соглашения являются Министерство образования и науки Челябинской области, ЮУрГГПУ, администрация Миасского округа и автозавод «УРАЛ».

«УРАЛ», как градообразующее предприятие, подтверждает свою приверженность развитию не только промышленности, но и социальной инфраструктуры города, включая образование.

Источник